n직빵으로 양성할 수 있는 꿀팁준다1. 포괄임금 폐지 -> 야근 수당 통상 임금 1.5배2. 신규 과제에 대한 성과 금액의 일정 부분 n일반 임직원에게 분배이 2개면 너도 나도 산업의 역군
엔비디아가 그렇게 성과급을 빠방하게 준다더라는 카더라가
TSMC도 3교대에서 새벽조 30%, 야간조 50% 추가 지급 하더구만...
지금까지 R&D 분야에서 TSMC가 3교대 돌리면서 추가금 지급 비율에 대해 말하는 사람이 아무도 없었던게 더 신기해.
야간은 우리도 해 ㅋㅋㅋㅋㅋ 알기로는 10시 이후1.5배 새벽 2시 이후 2배로 알고 있음 ㅇㅇ 근데 뭐...이게 10시 전까지도 돈을 더 달라곸ㅋㅋㅋㅋ
엔비디아가 그렇게 성과급을 빠방하게 준다더라는 카더라가
성과급...많이 주면 진짜 나도 근로의욕이 불타오를텐데
빡세게 굴리고 싶으면 그만큼 돈을 많이 주면 된다... 삼성은 돈도 타사대비 짜게 주면서 더 굴리려고 드니까 논란이 크게 되는거고 ㅇㅇ
↗소든 대기업이든 추가근무 이익을 사주나 소수 임원이 다 쳐먹는데 누가 더 일하고 싶어해 ㅋㅋ
TSMC도 3교대에서 새벽조 30%, 야간조 50% 추가 지급 하더구만...
야간은 우리도 해 ㅋㅋㅋㅋㅋ 알기로는 10시 이후1.5배 새벽 2시 이후 2배로 알고 있음 ㅇㅇ 근데 뭐...이게 10시 전까지도 돈을 더 달라곸ㅋㅋㅋㅋ
지금까지 R&D 분야에서 TSMC가 3교대 돌리면서 추가금 지급 비율에 대해 말하는 사람이 아무도 없었던게 더 신기해.
야간은 우리도 들어가니께?
야근 및 심야 근무는 수면 박탈에 대한 보상금 차원으로 돈 더 줘야함 수면박탈시켜놓고 스트레스로 과로사하면 우리 스트레스 프로그램 잘했는데 이지랄함
더줘영...지금도...
근데 뭐랄까 그 이전 시간이 애매하게 보성 못 받는 구간임