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상하관계 문제조차도 아니고 조직에 내분이 생기고 내분이 격화되고서 한 쩍이 일방적으로 관둬 조직의 사기를 더 개판만들어 놓고 헤실대며 아무일 없듯이 돌아오는건 용납되기 힘들지. 일단은 그 뒤 서로 용서하고 화해했다고 하더라도 직접적인 사과와 용서라는 절차를 반드시 거쳐야 할 문재임.
상하관계 문제조차도 아니고 조직에 내분이 생기고 내분이 격화되고서 한 쩍이 일방적으로 관둬 조직의 사기를 더 개판만들어 놓고 헤실대며 아무일 없듯이 돌아오는건 용납되기 힘들지. 일단은 그 뒤 서로 용서하고 화해했다고 하더라도 직접적인 사과와 용서라는 절차를 반드시 거쳐야 할 문재임.