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ytruqwe
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저건 취업사기인데..
진짜 근로계약서는 면접볼때 작성하게 바뀌어야한다니까 시바
채용공고 올릴 때 법적으로 기본급 + 수당 + 퇴직금 여부를 명시하는 제도 만들어야 함 ㄹㅇ
?사기잖어 시발..... 저런건 고소 안됨? 아니 사전에 협의한것도 아니고 막판에 말 바꾸는건 선 넘은거지
다른 회사 들어간 거랑 뭐가 달라
한 10년만 지나봐라. 사람이 부족해서 온갖 똥꼬쇼를 하는 일본 전철을 밟게 될거다.
노동부에서 이놈 할 법한 일 아닌가?
저건 취업사기인데..
진짜 근로계약서는 면접볼때 작성하게 바뀌어야한다니까 시바
내가 아르바이트에 매몰된 이유도 비슷했지. 업무 내용과 공고 조건을 최종 합격 후 첫날 계약서 쓰면서 엉망으로 만듬. 한 2,3번 시달리다가 아르바이트라도 하자. 했던 것이 아르바이트만 1년 이상하는 상태가 되어버렸지만
알바도 계속하면 직장이죠
대신 취급이... 월급도 안 오르다 싶이하고 모가지 보호도 나약해서...
잉 ㅜㅜ 그렇군요ㅠㅠ
.....진심으로 부러움..... 고작 1년밖에 아르바이트 안했다니..... 난 테크 잘못 올려서 아르바이트만 이리저리 옮겨가면서 15년 넘게 하고있는데..... 맘같아선 정식으로 대기업에 들어가고 싶었는데..... 하다못해 중견기업에라도........
입대할 때, ㅈㄴ 꼬여서 20후반 다되서 졸업한 탓에...
직장이라고 불릴급은 최소가 중견기업인거고 나머지는 걍 막장 하류인생들이니까 안하는게 나음....장기간 아르바이트 했지만, 사람 할짓이 아님. 돈은 돈대로 모으기 힘들고, 능력개발도 안되고, 시간은 흘러가는데 위로 벗어날 방법은 안보이고 계속 똥수저 엠생 인생만 반복되니까 걍 의욕이 계속 떨어짐..... 알바는 걍 사람 할짓이 아님.
부리는 것도 험해서 공부고 자시고 건강 조져서 회복하기도 바쁨
알바다니면서 동상도 겪어보고 화장실 소변대랑 변기를 맨손으로도 청소해보고 별별 일 다 겪었는데 진짜 알바는 사람 할게 못됨.....
알바를 15년 하는 인생이 아직도 정신 못차리고 "하다못해 중견기업" ㅇㅈㄹ
? 군대 제대하고 졸업하고 사회 나오면 원래 20대 후반(26~27) 맞는거 아님?
그릉가? 군대 2년 정도 꼬여서 동기들보다 1년 정도 늦게 졸업했는데? 나는?
다른 회사 들어간 거랑 뭐가 달라
노동부에서 이놈 할 법한 일 아닌가?
안 하니까 문제지.
노동부 대가리가 하필..
노동부 대가리가 그 새.끼임.
같은 편입니다.
?사기잖어 시발..... 저런건 고소 안됨? 아니 사전에 협의한것도 아니고 막판에 말 바꾸는건 선 넘은거지
나도 당해봄. Xx산업 이라고 2군 건설사 건설현장 관리자 계약직으로 소개받아서 면접까지 봤었는데 입사 며칠 앞두고 갑자기 전화와서 사정상 협상했던 연봉 보다 200 깎아야 하겠다고 하더라. 그러다가 또 전화 와서 더 깎아야 한다고 해서 걍 취소해버림
잘했음. 말 바꾸는것도 1번 정도지, 2번 넘어가면 입사해도 어차피 수시로 저런다
진짜 건설쪽 일하거나 관심 있는 사람이라면 모를 수가 없은 규모의 회사인데도 이러더라...물론 본사 직원이 아닌 개별적 건설 현장 관리자를 뽑는 거긴 하지만 그래도 참...첫 직장이고 신입이라 본문처럼 5천 정도 주는거였으면 깎여도 그러려니 했지 실제론 3천 초반대 였는데 거기서 저렇게 장난질을 하니 이건 아니겠더라
아니 3천 초반에서 200을 깎고 더 깎으면, 걍 풀타임 알바잖아... ㅡㅡa
채용공고 올릴 때 법적으로 기본급 + 수당 + 퇴직금 여부를 명시하는 제도 만들어야 함 ㄹㅇ
이미 법적으로 정해져 있음
그 클래식 유투브 채널 생각나는군 요즘은 다시 잘나가던데
시간지나면 잊혀지니까
걍 꺼지쇼한건데
과연 중국이랑 같은 노동권 5등급의 나라답군
저런 개소리를 시도만 했어도 벌금을 물리던 영업정지를 시키던 해야되는데.
한 10년만 지나봐라. 사람이 부족해서 온갖 똥꼬쇼를 하는 일본 전철을 밟게 될거다.
하지만 그 10년까지 버티는게 중요한데 한국에서 그게 될까?
사람을 얕보지마라. 북한도 60년을 버텼다.
그리고 10년동안 자리안잡고 존버해봤자 우리는 일본 4050마냥 낙오자 되있겠지
그 북한에서 못버텨서 소리소문없이 죽은 사람만 셀수도 없을텐데..
그럴 리가
어차피 10년뒤에는 그때 시대의 2030 뽑을꺼임 ㅋㅋ
일본도 일반기업은 사람부족하지않음 호텔같은 주로 고된업종이나 사람손 부족하다고 아우성이지
나라는 멀쩡하겠지 하지만 우리 인생은 어떻게 되있을까? 그때까지 자리못잡았으면 그냥 엠생 직행임
일본 왠만해서는 유효구인배율 1.5넘을텐데?? 외국인 싫어하는 아베때 외국인 고졸도 받기 시작했잖아
망한다는 생각을 하지말라는거지. 안에서 안고치면 절대 안끝남.
거의 모든 직종이 유효구인배율 1.5넘음 일본은
님말대로 안에서 고치려고 하긴해야지 도망갈께 아니라...
그것도 업종찿아보면 산업쪽생산인력이나 호텔쪽이 그러지 사무직까지는 또 안그래
저희사람없어요 살려주세요하는 업종은 대부분 요식업 호텔업 생산직이나 그렇지...한국에서 잡페어하는 기업들 대부분이 그런쪽이고
사무직은 원래 전세계가 다 유효구인배율 ㅈ밖았고 한국 농업,어업,임업,생산직에 비하면 거의 모든 직종에서 유효구인배율 높음 전기쪽은 아에 9.0 어서옵쇼 열린문이고 it쪽도 꽤나 높음
나 일본 일자리 알아볼때 거의 전부 it쪽일자리 모집하던데.... 실제로 일본정부에서 it 쪽에 전자정부다 뭐다 해서 투자 대거 하기 시작한지 얼마안됨
it쪽은왜? 빡센쪽이라서 지원이 없나? it초반에 갈갈이 좀 고역이라 듣긴했는데
한국 농업어업임업생산직만 유효구인배율 1미만인데 이해 비해 일본은 거의 모든직종에서 1 넘어감
ㄹㅇ it쪽은 다른직종에 비해 확실히 초봉이 쌨었던걸로 기억함 월 25만정도였나? 2021년때는 그랬어
일본이 it쪽이 그냥 공대기피때문에 일자리 남아돔 전기도 똑같은 이유로 남아돌고 그래봤자 파견따리지만 한국 ↗소보단 낫지 노동권도 세계 2위고 임금체불률도 한국 1/18배니깐
ㅇㅇ 그쪽이 페이 쎈데 일본도 근데 스펙 구리면 월 25만 받는데도 못가긴함 ㅋㅋㅋ쥐꼬리받고 가게되는건 마찬가지임
이악물고 외노자에 집중하는 이유가 있었구만
일단 단카이세대은퇴하고 젊은 사람 모자라서도 일자리 남아돌지
그놈의 파견 ㅆㅂㅋㅋㅋㅋ
ㅇㅇ ㄹㅇ임... 외국인 그래서 계속 더 뽑는 추세잖어
ㄹㅇㅋㅋㅋㅋ 파견이 ㅈ같고 물가랑 인프라 비싼게 ㅈ같긴한데 그래도 장점이 더 많지 빈부격차 적어서 상대적 박탈감 적고 사람들이 스트레스 안주고 씹덕들이 살기에는 일본은 천국이지
우리도 본격적으로 이번해부터 퇴직자들 시작이라고 안그래도 택시면허값 오르고있다는 소릴 들었는데 어쩐지 뉴스나 다큐에서 "요즘 시니어의 삶" 같은거 쥰나 틀어주는거에는 이유가 있다
크흨... 우리도 10년뒤까지 자동화 안되있다면 진짜로 일본 마냥 일자리 남아돌긴할것같음 ㅋㅋㅋ 시대를 잘못타고 태어난게 슬프다
혼자살기 좋아하는놈이면 살기에는 문제없긴하지 갑자기 오는 외로움과 나는 그래봤자 이방인 이라는 걸 버텨낼 수 만 있다면ㅋㅋㅋㅋ 물가도 식품한정해서는 한국보다는 그나마 급여대비 싼편이니
곧 노인네 왕국될 예정의 한국입니다 ㅋㅋㅋ 노인빈곤률 존나높고 대비도 잘안되있는 나라지만 말이야 ㅋㅋㅋ
살아남는 놈이 강한거라고 태풍치면 안가라앉고 둥둥떠다니기만 해도 이긴거지
ㅇㅇ 잘아네 식료품은 한국에 비해 싸지 어차피 씹덕 아싸는 외로움을 느낄 겨를도 없긴하지 ㅋㅋㅋ 이방인 취급은 같은 한국인끼리 촌놈이 서울 상경해서 당하는 텃세가 일본이 덜하면 덜했지 더 하진 않더라 내가 일본 도쿄도 살아보고 서울,경기도도 다 살아보니 그러더라 진짜로
ㄹㅇ 그때까지 목숨만 부지하고 살아있기만하자 한국이든 외국이든... 그때를 위해서 철저히 대비도 해야겠지 ㅋㅋ
노인네 부양한다고 세금 폭탄으로 낼때가 우리도 곧오겠지
근데 진짜로 한국인끼리 하는 텃세가 더 ↗됨 서울경기 텃세 개↗되더라 일본보다 훨씬 심함
일본 종신고용 고용문화에 스며들어있는것도 의미크지
우?리(90년대생?)까지는 머리수최대라 윗세대마냥 찍어누를 수나 있지 우리 뒤가 죽는거지
ㄹㅇ 기술도 고점이고 진짜 떨어질일만남았는데도 지금도 부동산 가격 못지키나 그것만 신경쓰고있음 ㅋㅋㅋㅋ
우리도 부양해야할 노인 졸라 많은데 우리 뒷세대는 그냥 상상도 못할정도로 헬일듯 ㅋㅋㅋ 선진국 한국도 옛말되는거지
서울불패신화 못지키면 추락시작인걸 누구보다 잘 알고있으니까 이악물고 방어하는거지
어차피 후세야 ↗되든 말든 지들 부동산만 지키려는게 일본 버블때랑 다를게 없음 ㅋㅋㅋ 중국도 지금 한국따라가고 있고 진짜 동아시아는 왤캐 싫어하면서도 너무 똑같냐
김모던
진짜 인간 심리가 간사해서 일본 마냥 어차피 나이먹어서도 자리못잡은 퇴물 쓰지도 않을꺼고 지금 한국에서 안되면 다른나라가서라도 자리잡아야할 상황이지 10년뒤까지는 어떻게 버텨야지 경력자는 살아남을것이기 때문에.. .뒤쳐지지않고 따라만가도 10년뒤면 살아남겠지....
김모던
각자도생 참.... 인간사 원래 각자도생이였다지만... 안타까운 현실임 언제나 되야 인간세상 살만해질지...
이제 남은 사람들 더 쥐어짜댈려 해대서 더 힘들어질거임 그렇다고 또 알바쪽도 포화상태로 되서 어떤 형태의 일이든 점점 최소시급으로 가는거고 그거 젤 흔하게 볼수 있는곳이 당근 이더만 ㅋㅋㅋ 처음 구인 시간당 15000원 주던게 점점 사람 몰리니까 만원까지 내려가는
까고있네 지금 대한민국 산업 현장을 보고 이런글이 베스트 라는게 개그다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
저건 소송걸어도 할말없을건데 우리나라서 저게 소송거리 되려나 전 직장 퇴사하고 들어온거잖아 ㅋㅋㅋ
-_-............장난치나
회사 : 법적으로 덤벼봐, 쌩까면 그만이야
내가 작업장 사정을 다 알고 고충을 다 알아도 사장들 편을 못드는 이유. 법을 몰라야 잘 사는 새끼들이 너무 많음.
거의 내정자 있었는데 잘못 뽑아서 저런거 아닐까
진지하게 계약 위반으로 민사를 걸수 있지만, 그 힘들고 시간 오래 걸리는 걸 안 한다는 걸 알고 저지르는 짓들이지.
요즘은 회사도 낚시질하네 노동청 아저씨 헬프~
라고 말하는 회사라면 이직 준비 해야. 1년 기간을 잡거나 자신 있다면 1달 안에 하기.
이거 최초 발신지가 링크드인이었는데 그 포스트를 실시간으로 봤음 ㅇㅇ
모집공고를 행정전산망에 올리고 멋대로 수정 못하게 법으로 강제해야 근절되겠네.
전 직장 다시 가라고 하는거 보면 뭔가 마음에 안드는게 있었나본데...그래도 강아지들이지만
걍 업체명까
계약한게 없어서 이건 뭐... 근로자만 ㅈ됫네
그냥 나누기만해봐도 480만이 340만이되네
거의 25%가까이 까는게 말이되나 정말 쓰레기 회사다
계약 사기 하니까 생가간네 주 5일 8시간 중견 기업 꽤 있는데 막상 가보면 주 6일 연장 근무 기본 깔고 가는 기업 많음. 사람 없다고 전 오티 후 오티 강요 ㅋㅋ
↗소나 중견이나 하는짓보면 비슷한 놈들 존나 많음
무슨 채용도 낚시하듯이 ㅅㅂㅋㅋㅋㅋ
아무리 생각해도 퍼니셔가 필요해.
고용노동부에 저 회사 신고해야하는거 아니야.. 심하네 ㅋ