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기업수칙은 기본적으로 노동법 아래라서 계약서에 적혀있어도 강제성이 있었다고 말하면 무효처리되고 달라고 하면 줘야함.
못주는걸 동의하고......
시팔
기업수칙은 기본적으로 노동법 아래라서 계약서에 적혀있어도 강제성이 있었다고 말하면 무효처리되고 달라고 하면 줘야함.
저 글 작성자한테 사장이 퇴직금 안줘도 된다는 뜻임ㅠㅠㅋ
우린 그걸 조각된다고 부르고 있어요