[유머] 근데 ceo가 실적 곱창내고 수억원대 연봉받아가는거 저지못함?

[탕찌개개개]

콘코드 망한거보면 오히려

수억원 벌금물려버려야하는게맞을텐데

이 쉬불놈들이?

[역사의 죄인]

휴 김택진 얘기하는 건줄

[탕찌개개개]

엥

[재료롤팸]

보통 선입직들은 연봉+알파가 중요한거라..
알파는 성과급 개념이라 조정가능한데, 연봉은 자진반납 아니면 불가능.
이게되면, 회사 성과 나쁠 때 직원들 월급 까는것도 합법임.

[뭐냐이갓애니는]

그러지 마.. 나도 회사에 손해를 끼치면서 돈 받아가고 있다고ㅠ

[ideality]

주가나 매출, 영업이익이 목표치에 도달하면 성과급과 스톡옵션을 받는데 이게 연봉보다 훨씬 많아서 일부러 꼴아박을 일은 없긴 함.

[피곤한한니발.]

글쓴이는 아마 지가 경영 멍청하게 해서 회사 실적 망가지고 회사 망해가게 생겼는데, 직원들 대량해고하고는 비용감소로 장부상 실적 개선됐다고 보너스 거금으로 땡겨가는 그런 개객끼들 염두에 두고 하는 말인 듯.

[PTLimA]

계약서에 써 있는대로 받았으면 OK임. 그러니 뽑기 전에 잘 골라야지.

[캇셀하임]

저렇게 망해서 성과급 박살나는건 그나마 양반이지
회사 인력 마구 해고하고 말도 안되는 원가 절감으로 단기적 이익 폭증으로 역대급 성과급 받아간 다음에 망한 회사를 두고 런하는 전문 CEO도 많다고

[시린감자]

이게 참 아이러니함. 우리나라 대기업들은 회사경영을 오너가 하니까 그나마 저렇게 런치지는 않는데 문어발식 지분경영으로 회사전체를 지배하면서 온갖 병폐가 있는거 보면 각 장단점이 있음. 근데 미국은 회사가 저렇게 ㅄ되도 밑에서 경쟁하던 업체들이 급부상하면서 그자리 대체해버리고, 순환되는거 보면 미국쪽 시스템이 나아보이기도 함

[라스테이션총대주교]

전임자란 새끼도 시발

[URZ-9]

지금도 회사 재산 다팔고 회사 박살내면서까지 '실적만' 올려서 돈받아 나가는 CEO 가 많은거 보면 그것도 위험함

[루리웹-9334331187]

이사회가 그래서 무서운거임. 회사돈 다 날려먹고도 이사들 보수는 200-300% 인상 책정하고 가결해버리면 끝임.
이걸 대주주들이 그냥 방치하면 프리패스 되어버리는거임.

[오기의강]

근데 PC 사상금지 해줄거 아니면 쟤는 더 날뛸거같은데

[타트라]