기업에서 정년을 앞둔 직원들이 정년까지 일하되 임금을 줄이는 임금피크제 많이들 아실 겁니다.
그런데 정년을 한참 앞둔 40대 직원들에게 임금피크제를 적용한 곳이 있었습니다.
일반 회사도 아닌 여당 국힘이었는데요, 법원이 위법이라고 판결한 사실이 취재 결과 드러났습니다.
와 미친
기업에서 정년을 앞둔 직원들이 정년까지 일하되 임금을 줄이는 임금피크제 많이들 아실 겁니다.
그런데 정년을 한참 앞둔 40대 직원들에게 임금피크제를 적용한 곳이 있었습니다.
일반 회사도 아닌 여당 국힘이었는데요, 법원이 위법이라고 판결한 사실이 취재 결과 드러났습니다.
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퇴직연금이나 제대로 넣고는 있으려나?
역시 노동에 진심인 곳
국짐의 자랑(?)이었던 내부 고용안정성도 옛말이네 ㅋㅋㅋ
퇴직연금이나 제대로 넣고는 있으려나?
역시 노동에 진심인 곳
너무나도 국민의 힘적인데 ㅋㅋㅋ
국짐이 아니라 국민의 적이네 새기들
임피제 자체가 위헌 났는데 ;;
미쳤냐
국짐의 자랑(?)이었던 내부 고용안정성도 옛말이네 ㅋㅋㅋ
저러니까 제대로 안돌아감 ㅋㅋㅋ 저거 이제서야 나오네
당 사정이 어렵겠지 후원금이건 당비건 많이 내고 싶겠냐?
내부 당직자들도 저런 취급인데 퍽이나 국민을 생각하겠다
보수는 pay 라고도 못하겟네 pay도 깍아서 줘 ㅋㅋㅋ
그냥 천조국처럼 급여 많이 주되 해고는 자유롭게 하도록 하면 안되려나? 아,K-version으로 되어서 급여는 최저로 주고 해고는 자유롭게 되겠구먼