[유머] 육아휴직동안 후임이 승진했어요.jpg

[SCP-1879 방문판매원]

댓글들이 정상이네...

[개쫄보겁쟁이어그로바보새끼]

그럼 찬반좌가 븅신이고..

[루리웹-2643100183]

그럼 없는사람 뭘보고 연봉이랑 승진을 결정해...

[(주)예수그리스도]

뭐 불러야지 더럽고 치사해도 지 육휴라고 후임 진급 누락시키는게 더 미친짓이지

[프리즈마이리야달빠동덕키시쿤]

사기업이 육휴가 원래 저렇게 김? 얼마나 길게갔다오면 후임이 동급도 아니고 위로 올라가냐..??

[노을빛눈물]

뭐 둘다 사원이였던거 아닐까? 근데 후임은 그새 대리를 달았다거나.

[슈프림양념치킨]

아이 하나 낳고 육아휴직 1년 하고 복귀할때즘 다시 임신해서 오자마자 다시 육아휴직 하는 사례가 있음.

[유게그만하고일좀해]

비슷한 이유로 출산 계획을 세우지 못 하는 경우가 있지만
본문은 주작일듯ㅋㅋㅋㅋ

출산 휴가가 무슨 1년씩 비우는것도 아닌데
아래 직급이었던 사람이 자기 위까지 왔다면

출산 휴가가 문제가 아닌거;

[Betty0210]

출산 + 육아휴직 하면 최대 15개월까지 가능할껄

[보석과 강철같이]

좀 복지 확실한 기업은 18개월 가량 쭉 비울 수도 있는거같더라... 근데 암만 그래도 2계급은 주작같어

[루리웹-22001601]

둘중 하나겠죠. 하나는 입사시기가 별차이 안나는 경우 (그냥 선임/후임사이), 나머지 하나는 본인이 일 못해서 진급 못하고 있다가 출산휴가즈음해서 일잘하는 후배가 빨리 진급한경우

[살찐고양이좋아]

후배가 두단계 승진한거면 둘중 하나겠지.

출산+육아휴직을 계속 이어서 쓰는 동안 후배가 엄청 쩌는 활약을 했던가.

아니면 그냥 육아휴직 까고 싶어서 실제로 얼마나 쉬는지도 모르고 쓴 어설픈 소설이었거나.

[치즈맛치르노]

휴가로 최소3년은 안간건데 사실일리가

[루리웹-9171165409]

반대로 같은 동기인데 4년간 ㅈ뺑이까고 고과 제대로 못받은 A랑
4년 중 2년 출산휴가다 육아휴직이다 해서 쉬다온 B

승진하는데 A는 누락되고 B는 승진함

실제 업무능력은 A가 넘사벽으로 높은데 B보다 직급 낮아짐

[루리웹-9171165409]

A는 평고과 C를 계속받았고 (점수로 환산하면 2점)
B는 육아휴가 기간에 부서 평균 고과 AV를 받음 ( 점수로 환산하면 2.3점)

[루리웹-9171165409]

본문의 경우도 당연히 있고 내가 댓글다는 경우도 있음 (본문이 주작이 아니라는거)

육아휴가로 인한 경력 문제는 그리 간단한게 아님

[IDPPU]

A가 실제업무능력 넘사벽으로 높은데도 고가점수 적게 받으면 회사 이직 해야지
평가하는 사람에게 먼가 찍힌게 있나본데
아니면 일은 잘하는데 그 만큼 먼가 부족한게 있던가
인성이라든가

[IDPPU]

나도 예전에 공장 일할때 일은 엄청 잘했음
빡신 라인이라
그런데 일하면서 궁시렁 궁시러 거리면 일함
대신 평가는 저평가
몇년뒤 그 회사 다시 일하러 가서 힘들고 빡세도 암소리 안하고 묵묵히 일함 평가 고평가 받음

[카토리 레아]

둘째까지 연달아서 썼으면 4~6년 쉬는 경우도 있음

[총군쇠]

이거 주작이겠지. 설마 설마 싶다
출근도 안 했는데 승진하는 게 이상하지 않을까?

[rairyun]

저게 왜 애를 안낳는 이유가 되는 거지...?
애를 낳아도 육휴를 안쓰면 되잖아.

[Betty0210]

근데 그냥 저 사람이 입사를 늦게 한 동직급인 사람 같은데..
지 혼자 후임이라고 생각하는거 같음

[Winterwind☄️🔥⚒]

육아휴직을 몇 번 썼길래 신입이 그새 과장을 달지

[유부남 베드로]

육아휴직이라도 편하게 쓰게 해주면 그것만으로도 한국사회에선 괜찮은 회사에 속하긴 하지

[별혜는밤]

주작

[황산화철]

몇몇 애들이 출간휴가와 육아휴가를 구분 못하는 것 같은데 사기업도 출간휴가는 3개월, 육휴는 1년정도 줌

그리고 후임이라고 했지 직급이 낮다고는 안했잖아
대리 4년차, 대리 3년차 이러다가 후임이 과장된거겠지

[루리웹-9334331187]

어그로도 정도껏.

[문페]

육아휴직 중이라잖아요. 제대로 안 읽고 일침 놓는 분들 우습네요

[겸둥수아]

후임(×) 후배(○)
후임은 쉽게 말해 부사수거나 일 인계받은 사람이고 후배는 잆시기가 늦은 사람
본인과 동일한 레인지거나 더 높은 후배고 본인 육휴 기간에 승진해서 레인지가 올라가 승진한거
호칭은 둘이 풀어야겠지만 업무적인 자리에서는 존칭하는게 맞음

[겸둥수아]

그리고 제대로 돌아가는 회사면 출산휴가 육아휴직이 고과나 승진에 영향 안줌 베이스 평가(플러스도 마이너스도 아닌 영역대)로 주게 돼 있음
본문 아줌마도 다음해에 2레인지 올라갈거임

[루리웹-724428055]

에이 육휴 쓰고 인사고과 반영되면 올라갈건데
후임이 겁나 힘든자리 가서 뭐빠지게 구르고
평점 좋게 받아서 추월한게 아닌 이상에야 뭐.

[도황진짜쌉간지네]

우리는 육아휴직 두번 가도 진급 다 시켜주던데 ㅋㅋ