반도체 사업 50주년을 맞아
'반도체인의 신조'를 재정비한다.
이는 급변하는 글로벌 반도체
시장에서 경쟁력을 회복하고
조직 문화를 혁신하기 위한 전략으로 풀이된다.
|
6ix✰s6
추천 0
조회 144
날짜 13:05
|
|
아쿠시즈교구장
추천 0
조회 40
날짜 13:05
|
|
갓슬
추천 1
조회 57
날짜 13:05
|
|
돼지보노
추천 1
조회 68
날짜 13:05
|
|
MD브루노
추천 3
조회 167
날짜 13:05
|
|
리틀리리컬보육원장
추천 17
조회 4168
날짜 13:05
|
|
부라리온
추천 0
조회 76
날짜 13:05
|
|
음하하
추천 4
조회 338
날짜 13:05
|
|
날날돌돌센세
추천 3
조회 196
날짜 13:05
|
|
포근한섬유탈취제
추천 0
조회 79
날짜 13:05
|
|
요나 바슈타
추천 0
조회 31
날짜 13:05
|
|
Room335
추천 5
조회 123
날짜 13:05
|
|
범성애자
추천 0
조회 115
날짜 13:05
|
|
사 슴
추천 1
조회 130
날짜 13:04
|
|
전국미소녀TS협회
추천 0
조회 103
날짜 13:04
|
|
비르시나
추천 1
조회 84
날짜 13:04
|
|
행복한강아지
추천 3
조회 306
날짜 13:04
|
|
버피사라
추천 0
조회 57
날짜 13:04
|
|
잉여고기
추천 1
조회 59
날짜 13:04
|
|
깡지르
추천 62
조회 3861
날짜 13:04
|
|
카포에이라
추천 5
조회 293
날짜 13:04
|
|
엣티제 대마왕
추천 1
조회 38
날짜 13:04
|
|
Medand
추천 0
조회 96
날짜 13:04
|
|
샤크드레이크
추천 0
조회 33
날짜 13:04
|
|
지정생존자
추천 82
조회 9412
날짜 13:04
|
|
스트라이크샷
추천 0
조회 80
날짜 13:03
|
|
mark9
추천 1
조회 94
날짜 13:03
|
|
室町殿
추천 3
조회 51
날짜 13:03
|
망해가는 기업 특징이 구호같은 쓸데없는 부분만 신경쓰고 곯아터지는 조직 내부를 손대지 않는거지.
찾아보니 이미 2015에도 다시 강조했다더군
망해가는 기업 특징이 구호같은 쓸데없는 부분만 신경쓰고 곯아터지는 조직 내부를 손대지 않는거지.
그럼 대가리 두명부터 바껴야 되는데요
찾아보니 이미 2015에도 다시 강조했다더군
조직 문화 개혁 및 구조 혁신이 아니라 사훈 바꾸기라니 엌ㅋㅋㅋ