근로계약서에 당해 첫날부터 마지막날 까지로 작성되어 있으니까 계약 만료로 처리해주세요 하면 회사 입장에서도 진짜 계약서상 계약 끝나는 날이니 할말 없지 않음?
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보통 회사에서 받아가라고 퇴사사유를 잘 적어주긴 하는데, 그냥 아무 말 없이 계약 종료면 못 받음.
왜 못받음?
피차못할 사정으로 회사를 그만두게되어야 하니까...? 계약 종료인거 다 알고 돈벌러 어디 갈지 준비 안해둔건 본인의 책임 소지라고 법이 말하고 있는거지.
아.. 몸 아픈데 실업급여 받으면서 좀 쉬고 싶어서 연말까지 하려 그랬건만 11월 말 쯤에 권고사직으로 처리 가능하냐고 물어봐야겠네 고마워
아 잠만 아파? 그러면 좀 더 알아봐봐. 질병도 조건 따라서 받을 수 있고 아니고 다르거든. 그리고 12월까지 디 하고 계약 연장 못한 사유를 질병이나 권고사직으로 돌리면 됨 ㅇㅇ 그 정도는 되드라