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대기업이 중소기업들 못따라올까봐 걱정되니까 시행하면 안됨 이러는거 진짜 진귀한 장면이네 ㅋㅋㅋ
저 중에서 중소기업중앙회가 가장 예나지금이나 가장 답없는 놈들임.
근데 저때 나왔던 걱정 중 하나가 하루벌어 하루먹고사는 사람은 어떡하나였는데 이건 복지 쪽 영역이라고 봄
주4일해도 저때처럼 여가관련 소비는 또 늘어날거임 쉬는 날에 소비하지 뭐해...
저도 결사 반대합니다 4일제로 해라!
냉정하게 말하면 저런이유로 기업이도산하면 좀더 경쟁력있는 기업이 그자리에 진출하게됨
나도 나중에 주 4일제를 반대하던 시절 이라는 제목으로 유게에 올리고싶다. 언젠가 되겠지?
저도 결사 반대합니다 4일제로 해라!
주2일제 가즈아
대기업이 중소기업들 못따라올까봐 걱정되니까 시행하면 안됨 이러는거 진짜 진귀한 장면이네 ㅋㅋㅋ
ㄹㅇ 지랄이 풍년...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
자기들이 하기 싫은데 중소기업 들먹이는거 같애
지금도 그럼
지금도 뭔일만 나면 잔업하고 특근하느라 주 5일제는........
저것때문에 식목일이랑 제헌절 휴무일이아니게됨
주4일해도 저때처럼 여가관련 소비는 또 늘어날거임 쉬는 날에 소비하지 뭐해...
평면적스즈카
근데 저때 나왔던 걱정 중 하나가 하루벌어 하루먹고사는 사람은 어떡하나였는데 이건 복지 쪽 영역이라고 봄
나도 나중에 주 4일제를 반대하던 시절 이라는 제목으로 유게에 올리고싶다. 언젠가 되겠지?
ㅇㅇ 주4일은 이루어질거 같음. 공장 자동화랑 AI쪽이 더 발전하면... 기업에서 제발 쉬어달라고 할거 같은 안 좋은 생각...
관광업을 비롯한 서비스업계도 늘어난 휴일만큼 사람들이 더 많이 놀고 여행하고 할테니까 환영한다는 아이러니함이 있더라.
요식업도 매장에 더 많은 사람이 올 거고, 배달도 늘어날거고. 다른 상품 판매하는 매장에도 직접 보고 사려는 사람들 많아질거고.... 의료쪽도 일부러 휴가까지 안내도 되니깐 찾아오는 사람이 많아 질거고....
애초에 하루 벌어 하루 먹고사는게 겨우 되게 돈 주는게 제일 큰 문제라
주3일제를 강력하게 추진해야 타협안으로 주5일제가 안착이 된다고ㅋㅋ
저 중에서 중소기업중앙회가 가장 예나지금이나 가장 답없는 놈들임.
지 상간녀랑 애새끼 차는 맨날 바뀌는 새끼들모임
주3~4일은 쉬게 해줘야 놀러도 다니고 소비도 하고 그럴 듯 싶음. 주5일 연속으로 일하고 지쳐 갖고 이틀간 집에서 쉬기만 하는데 소비가 늘겠나 싶음.
냉정하게 말하면 저런이유로 기업이도산하면 좀더 경쟁력있는 기업이 그자리에 진출하게됨
물론 그래서 주5일 하면 못버틴다고 지금도 주6일 하는 기업들도 많다
제조업에서는 아직 주7일 하는 중인데도 있다.
예전에 그 기업들은 주7일 갈김 주 5일제의 필요성이란 그런데서 나옴.
주말에 뭐 안된다고 연락오는 거 보면 어질어질함
아직도 주 6일제 하는 중소기업 많다...
지금도 주 6일 하는 직장도 있고, 특근 안하면 돈 안된다고 싫어하는 아재들도 있긴하지만 역시 주 5일제로 간건 좋은 일이었다고 생각함
경제 6단체. 노동자가 뼈빠지게 일하고 쥐꼬리만큼 받는 이유가 있다면 여기를 찾아보면 답이 있지 않을까.
주4일제 추친 제발
전경련씹세들
이래서 중소기업만 보면 욕이 나온다
저기서 주5일반대하는사람 잡아다가 주7일근무 시켜야된다고 봄
그리고 코로나 당시에 나랏돈으로 소비를 하게되었을때 소상공인들이 오히려 펌핑된 소비를 경험해봤다보니 근무일을 줄이는게 오히려 경기를 향상시킨단걸 경험했음 그래서 경영계를 비롯한 놈들이 노예들 쉬는꼴 못보겠다고 짖는게 주류 여론에서 탈락했지 지들끼리 짖는거일뿐
요즘은 소비가 중요하다는 말이 나오더라..
앵커들은 7일이든 5일이든 상관없이 빡세서 보도하면서도 남의 이야기 같을거 같음
8시 뉴스 메인 앵커도 5일하고 토.일은 다른 앵커한테 넘김
구멍가게 수준으로 장사 하니깐 주5일이 무섭지 ㅋㅋ
요즘은 학교도 토요일날 안나간다매?
그건 좀 됐어요 어르신
똑같은 패턴으로 최저임금 못 올리게 발악중
주5일제 정착된 건 생각보다 오래되지 않았다 2003.5월 기사를 보면 https://www.donga.com/news/amp/all/20030508/7942073/1 삼성, LG 연월차를 이용해 매주 토요일을 쉬고 있으며 법이 개정되면 이에 따른다는 방침이다. 이 수준 이었던 거를 현대차노조가 임금삭감이나 연월차 소진 없는 주5일제 요구하고 관철해서 산업계 전반에 근로조건 저하 없는 주5일제가 보편화됨. 타결 직후에도 경영계가 어떻게 발악했는지는 이 기사 참고 https://m.yna.co.kr/amp/view/AKR20030806004300003 한국경영자총협회에서는 현차가 너무 높은 수준의 협상을 타결해줘서 "결국 노조의 힘이 센 사업장에서만 무리하게 근로시간이 단축돼 결국 각 사업장의 근로자간 격차가 더욱 벌어지는 결과를 초래할 것"이라고 ㅋㅋㅋ 노동자 걱정을 해주는 ㅋㅋㅋㅋㅋ 그리고 거스를 수 없는 대세를 보고 현차 노조 협상 타결 후 16일만에 국회에 계류되었던 근로기준법 개정안이 통과됨. https://m.yna.co.kr/view/IIS20050420118000999