여긴ㅇㅅㅇ하는사람없어서좋다
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통 크게 두배
500만원 더 부르자...
큰돈은 필요없고 써주기만해도 감지덕지하다면서 최저시급만 달라고 해볼까여?
나 진심 인턴때 그랬었음.. 하지마 후회한다.. 이것들이 사람 ㅈ으로 본다.
당연하지. 원래 연봉협상이라는게 너무 큰걸 요구해도 마이너스지만 너무 죶으로 안보이게큼 행동하는것도 중요함. 너무 죶밥으로 보이면 얘들이 만만하게보고 갑질을시전해서
진짜 늙은 애시끼들이야 진짜 ㅋㅋㅋㅋ 나쁜넘들... 배우겠다고 연봉 낮게 불렀는데 그걸 죶으로 보냐 ㅋㅋ
4딸라!
안녕하세요. 시스템 반도체 분야에서 **SoC/FPGA 연구원으로 4년차 경력**을 가지고 계시다면, 기대할 수 있는 연봉은 여러 요인에 따라 달라집니다. 주요 요인으로는 근무하는 **회사 규모**(대기업, 중견기업, 중소기업), **개인의 역량과 성과**, **지역** 그리고 **시장 상황** 등이 있습니다. **일반적인 연봉 범위 추정:** 1. **대기업 (삼성전자, SK하이닉스 등):** - **연봉 범위**: **6,000만 원 ~ 8,000만 원** - **특징**: 대기업은 복지 혜택과 보너스가 풍부하며, 연봉 상승률도 높은 편입니다. 2. **중견기업 및 중소기업:** - **연봉 범위**: **4,500만 원 ~ 6,500만 원** - **특징**: 기업에 따라 연봉 차이가 크며, 일부 기술 중심 기업은 대기업과 유사한 연봉을 제공하기도 합니다. 3. **스타트업 및 벤처기업:** - **연봉 범위**: **4,000만 원 ~ 5,500만 원** - **특징**: 연봉은 다소 낮을 수 있지만, **스톡옵션**이나 **유연한 근무 환경** 등의 장점이 있을 수 있습니다. **참고사항:** - **경력과 전문성 강조**: 4년차라면 이제 주니어를 벗어나 중급 개발자로 인정받을 수 있는 시기입니다. 그동안의 프로젝트 경험, 성과, 전문 기술 등을 적극적으로 어필하세요. - **시장 조사**: 채용 사이트(원티드, 사람인, 잡코리아 등)나 연봉 정보 플랫폼을 통해 최신 연봉 동향을 파악해 보세요. - **연봉 구성 요소**: 기본 연봉 외에도 **보너스**, **성과급**, **복지 혜택** 등을 종합적으로 고려하는 것이 좋습니다. - **지역 차이**: 서울 및 수도권은 지방에 비해 연봉 수준이 높을 수 있습니다. **연봉 협상 팁:** - **현실적인 기대치 설정**: 자신의 경력과 시장 평균을 기반으로 합리적인 범위 내에서 연봉을 요구하세요. - **유연성 유지**: 연봉 외에도 업무 환경, 성장 가능성, 워라밸 등을 고려하여 전체적인 패키지를 평가하세요. - **경쟁력 있는 기술 보유**: 최신 기술 트렌드에 맞는 전문성을 갖추고 있다면 더 높은 연봉을 제시받을 수 있습니다. **마무리** 연봉은 개인의 만족도와 직업 선택에 큰 영향을 미치지만, **장기적인 성장 가능성**과 **업무 만족도**도 중요합니다. 희망 연봉을 결정할 때 다양한 요소를 고려하여 현명한 선택을 하시길 바랍니다. 궁금하신 점이 더 있으시면 언제든지 문의해 주세요. 응원합니다! -------------- 챗GPT는 이렇게 부르래
하아... 이래서 대기업 가는거구나... 하아...